Martinas Lewisas primena viršininkams, kad atleistus darbuotojus galima įdarbinti ir atleisti iš darbo

Atleidimas

Jūsų Horoskopas Rytojui

Jei neseniai buvote atleistas, susisiekite su buvusiu darbdaviu(Vaizdas: ITV)



Martin Lewis perspėjo, kad tūkstančiai darbuotojų, kurie per pastarąjį mėnesį buvo atleisti, gali turėti teisę gauti išmokas.



Vartotojų ekspertas ketvirtadienį viršininkams priminė, kad buvę darbuotojai gali būti perkelti į darbą ir atleisti iš darbo pagal naują 2021 m. Kovo mėn.



„PATVIRTINTA: Jei buvote atleistas, jūsų darbdavys gali jus perkelti į darbą ir atleisti iš darbo, jei buvote įdarbintas rugsėjo 23 d., O darbo užmokesčio sąraše spalio 30 d. Arba anksčiau“, - tviteryje rašė Lewisas.

bobas geldofas Jeanne marine

„Daugeliui tai nepavyks, bet galbūt verta paprašyti kai kurių“.

Šis žingsnis galėtų padėti net pusei milijono darbuotojų, netekusių darbo iki spalio 31 d., Kai iš pradžių buvo numatytos atostogos.



Remiantis nauju nacionaliniu uždarymu, schema buvo pratęsta iki 2021 m. Kovo mėn. - tai reiškia, kad vyriausybė padengs iki 80% darbo užmokesčio (iki 2500 svarų sterlingų) darbuotojams, kurie negali dirbti.

kiaulės pepos balsas

Paramos darbui schema turėjo būti uždaryta spalio 31 d., Tačiau ji buvo pratęsta siekiant padėti kai kurių labiausiai nukentėjusių pramonės šakų darbuotojams prieš antrąjį Anglijos uždarymą (Vaizdas: AFP per „Getty Images“)



Balandžio mėnesį Martinas Lewisas įtikino iždą leisti įmonėms persikvalifikuoti ir atleisti darbuotojus, kad padėtų tiems, kurie dėl pandemijos liko be pajamų.

Dabar jis primena viršininkams, kad šį kartą jie gali padaryti tą patį darbuotojams, kurie neseniai buvo atleisti.

Savo naujausiame naujienlaiškis , jis sakė, kad į sistemą gali būti įtraukti visi darbuotojai, kurie buvo įtraukti į realaus laiko informacijos (RTI) atlyginimų sąrašą, pateiktą HMRC iki spalio 31 d.

„Tai apima ir tuos, kurie rugsėjo 23 d. Buvo atleisti iš darbo“, - rašė jis.

Deja, įmonės neprivalo jūsų pervadinti, bet kai daugelis žmonių nedirba, verta pasiteirauti dėl paramos.

Nors vyriausybė mokės 80% darbo užmokesčio, įmonė turės sumokėti nacionalinio draudimo ir pensijų įmokas, kurios turėtų būti maždaug 5% vienam darbuotojui.

sam sodje rungtynes

Gaukite naujausius patarimus apie pinigus, naujienas ir pagalbą tiesiai į savo pašto dėžutę - prisiregistruokite šiuo adresu: NEWSAM.co.uk/email

Atleisti darbuotojai taip pat gali gauti išmokas iš Nacionalinio draudimo fondo arba nemokumo tarnybos, jei jų darbdavys žlugo uždarymo metu.

Jei jūsų darbdavys tampa nemokus arba negali padengti išeitinės išmokos, galite iš Nacionalinio draudimo fondo išsireikalauti bent dalį pinigų, kuriuos turite.

Nacionalinis draudimo fondas yra vyriausybės valdomas indėlis, į kurį visi darbuotojai ir savarankiškai dirbantys asmenys moka per savo nacionalines draudimo įmokas (NIC).

lenny henry premier inn

Norėdami pateikti prašymą iš Nacionalinio draudimo fondo, per šešis mėnesius nuo atleidimo iš darbo turite parašyti savo darbdaviui ir oficialiai pareikalauti bet kokios nesumokėtos išmokos.

Jei jie vis tiek nemoka, turėsite atsisiųsti ir užpildyti Pretenzijų dėl atleidimo forma iš nemokumo tarnybos.

Tada turėsite nusiųsti tai Atleidimo iš darbo tarnybai arba nemokumo specialistui, kuris tvarko jūsų buvusio darbdavio bylą, jei jums buvo nurodyta tai padaryti.

Arba galite užpildykite šią formą GOV.UK svetainėje reikalauti jums priklausančių pinigų, jei jūsų darbdavys tapo nemokus.

Taip Pat Žiūrėkite: