Rugsėjo mėnesį prekybos centras padidins minimalų valandinį atlyginimą savo parduotuvės ir sandėlio darbuotojams nuo 8,42 iki 9,30 svaro per valandą(Vaizdas: Getty)
Didžiausias Didžiosios Britanijos prekybos centras pranešė, kad rugsėjį padidins atlyginimus tūkstančiams darbuotojų, o valandinis tarifas bus padidintas iki 9,30 svaro per valandą.
Parduotuvė per ateinančius dvejus metus padidins parduotuvių ir sandėlių darbuotojų skaičių 10,45%, tačiau tai kompensuos metinės darbuotojų premijos praradimas.
Rugsėjo mėnesį prekybos centras padidins minimalų valandinį atlygį nuo 8,42 svarų sterlingų, kuris yra vienas mažiausių tarifų tarp JK bakalėjos parduotuvių, iki 9 svarų už valandą, todėl „Tesco“ atitiks dabartinius „Lidl“ ir „Asda“ mokamus tarifus ir lenkia „Morrisons“.
Tačiau „Morrisons“ darbuotojai, kuriems šį rudenį tikimasi padidinti atlyginimą, gauna premiją, atitinkančią iki 3% metinio atlyginimo.
Atlyginimas visus darbuotojus suderins su savanorišku pragyvenimo užmokesčiu, kuris šiuo metu yra 9 svarai per valandą, tačiau jis bus mažesnis už tuos, kurie yra sostinėje, kur rekomenduojamas valandinis įkainis, atsižvelgiant į pragyvenimo išlaidas, yra 10,55 svaro sterlingų. valandą.
geriausias derma volelis uk
Dabartinis vyriausybės pragyvenimo atlyginimas vyresniems nei 25 metų asmenims yra 8,21 svaro per valandą.
Nauji minimalaus darbo užmokesčio tarifai nuo 2019 m
*3,70 svarų sterlingų obuoliai mokomi mokiniams iki 19 metų arba pirmaisiais metais
ką reiškia 203
„Tesco“ padidėjimą, kuris yra beveik 1200 svarų sterlingų žmogui per 30 valandų savaitę, kompensuos metinės piniginės premijos praradimas, kuris šiemet sudarė ne daugiau kaip 3,5 proc.
Parduotuvių darbuotojų premijos sumažintos po to, kai „Tesco“ generalinis direktorius Dave'as Lewisas šiais metais surinko 1,6 mln.
Tai taip pat seka daugelio milijonų svarų ieškinį, kuris buvo pateiktas bakalėjos prekybininkui dėl įtarimų, kad 8 000 moterų buvo nepakankamai apmokamos.
„Tesco Action Group“ teigimu, maisto prekių parduotuvė pažeidė vienodo darbo užmokesčio taisykles - mokėdama moterims mažiau nei kolegoms vyrams.
„Tesco“ generalinis direktorius Dave'as Lewisas šiais metais gavo 1,6 mln (Vaizdas: REUTERS)
Grupė, kurią sudaro ir dabartiniai, ir buvę darbuotojai, teigė, kad „Tesco“ pažeidė savo pareigą pagal 2010 m. Lygybės įstatymo 66 straipsnį.
Jame teigiama, kad parduotuvių darbuotojams - daugiausia moterims - buvo mokama iki 3 svarų mažiau valandos nei sandėlio ir paskirstymo centrų darbuotojams, daugiausia vyrams.
„Tesco“ taip pat paskelbė apie planus sumažinti priemoką darbuotojams, dirbantiems sekmadieniais ir švenčių dienomis.
Tuo metu ji teigė, kad 97% darbuotojų vis tiek būtų geriau dėl tais metais paskelbto atlyginimo padidinimo.
Leiboristų partijos narys Siobhainas McDonaghas, agitavęs už geresnius atlyginimus mažmeninės prekybos darbuotojams, nesutiko, kad tūkstančiams darbuotojų bus panaikintos premijos.
„Usdaw padarė puikų darbą, siekdamas padidinti atlyginimus dešimtims tūkstančių darbuotojų didžiausiame Didžiosios Britanijos prekybos centre. Bet kaip gali būti teisinga, kad generalinis direktorius atsiima milijonus svarų premijų, kol pašalina visą parduotuvių darbuotojų premijų schemą? Ar jo darbuotojai neverti 9 svarų už valandą plius metinės premijos? “
Jasonas Tarry, „Tesco“ Jungtinės Karalystės verslo vadovas, sakė: „Džiaugiamės galėdami pasiūlyti savo kolegoms daugiau nei 10%atlyginimą, nepaisant didelių ekonominių iššūkių ir neaiškių laikų, su kuriais susiduria daugelis mažmenininkų. Kartu su kitais kolegų pranašumais mūsų apdovanojimų paketas tampa konkurencingesnis nei bet kada anksčiau.
Parduotuvių sąjungos „Usdaw“ nacionalinė pareigūnė Pauline Foulkes sakė: „Usdaw“ susitarė su „Tesco“ dvejų metų darbo užmokesčio sutartimi, kuri sudarys daugiau nei 10 proc. Šis reikšmingas padidėjimas, įskaitant kolegos premijos įtraukimą į valandinį atlygį, reiškia, kad bazinė norma iki šių metų rugsėjo bus lygi dabartinei 9 svarų sterlingų per valandai normai. Mes ir toliau stengiamės pasiekti 10 svarų sterlingų per valandą minimumą, kaip nustatyta Usdaw kampanijoje „Laikas geriau mokėti“.
Dažniausi COVID simptomai
Skaityti daugiau
