Jūsų darbdavys gali pažeisti įstatymus(Vaizdas: Getty)
Darbdaviai sulaukė kritikos dėl to, kad paprašė darbuotojų dirbti atostogų metu, o tai gali pažeisti įstatymus ir paaukoti atlyginimą.
Darbo sulaikymo schema (JRS), kuri dabar apima 6,3 milijono darbuotojų, apima 80% atlyginimo tiems, kurie dėl koronaviruso pandemijos buvo laikinai palikti be darbo.
Įstatymas numato, kad jei jus įdarbinsite, jūs faktiškai būsite apmokamose atostogose ir nebegalėsite dirbti.
Tačiau, „Sports Direct“ sulaukė kritikos dėl skambučių vadovams , nepaisant to, kad juos įtraukė į JRS daugiau nei prieš mėnesį.
ole Gunnar Solskjaer vyras Edd
„Sports Direct“ ir „House of Fraser“ darbuotojai sako, kad jie bent kartą per savaitę kviečiami padėti supakuoti atsargų.
Duodami interviu du vadybininkai sakė, kad jiems buvo liepta neįsijungti įėjus į pastatą.
„Jie tai daro slapta, kad žmonės nežinotų, ką daro“, - sakė vienas darbuotojas.
Taigi kokios yra taisyklės ir ar galite darbdavys teisėtai paprašyti jūsų dirbti atostogų metu?
Lacey Turner kūdikio vardas
Ar jūsų darbdavys prašo jūsų dirbti? Susisiekite: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Ne, jūsų darbdavys negali priversti jūsų dirbti atostogų metu (Vaizdas: „Getty Images“)
Melanie Stancliffe, „Cripps Pemberton Greenish“ įdarbinimo partnerė, sako, kad darbuotojai, kurie per atostogas lanko savo darbo vietą, gali pastebėti, kad jie nebetinka algų subsidijų schemos.
dekanas gafnis esu įžymybė
„Reikalaujantis, kad iš darbo išvykę darbuotojai atliktų darbą, pažeidžia vyriausybės mokėjimo sąlygas, todėl verslas ir darbdavys rizikuoja negauti 80 proc.
„Tai taip pat reiškia, kad darbuotojas potencialiai negauna atlyginimo už atliktą darbą, net ir už minimalų atlyginimą, ir sukuria lūkesčius, kad tas darbuotojas turės vykdyti darbdavio nurodymus, nepaisant vyriausybės nurodymų priešingai.
„Tai nekelia pasitikėjimo, kad jie, vykdydami tokius prašymus, laikysis socialinio atsiribojimo ar elgsis viešojo intereso labui“.
formuoja lib dem lyderį
Bet ką daryti, jei noriai sutinkate dirbti „savanoriu“?
Norite daugiau naujienų tiesiai į gautuosius? Prisiregistruokite prie visų didžiausių pinigų istorijų adresu NEWSAM.co.uk/email.
Kai kurios įmonės ragina darbuotojus padėti jiems teikti paramą fronto linijos darbuotojams (Vaizdas: „SOPA Images“/„LightRocket“ per „Getty Images“)
„Pret a Manger“ yra tarp tų, kurie per pastarąjį mėnesį paprašė darbuotojų savanoriauti, siekdami padėti aprūpinti maistu fronto linijos darbuotojus.
„Jei darbdavys paprašys jūsų savanoriauti atostogų metu, jis vėl gali pažeisti schemą.
Travelodge paieška ir rezervavimas
„Gairėse aiškiai nurodyta, kad jūs neturėtumėte bet kokia forma dirbti savo darbdaviui atostogų metu.
„Be to, jei darbuotojas teikia paslaugą savo darbdaviui, t. uždirbdama pinigų, bendrovė gali pažeisti teisę į schemą “.
Skaityti daugiau
Furlough paaiškino
Liepos 1 d Paaiškinamos atleidimo taisyklės Atleidimas iš darbo ir atleidimas Kaip apskaičiuoti darbo užmokestį ne visą darbo dienąTrumpai tariant, bet kuris darbdavys, paskambinęs savo darbuotojams, gali pastebėti, kad turi mokėti darbuotojams iš savo kišenės, o ne per JRS.
„Galbūt galėsite užsiregistruoti savanoriu kitur - tai yra teisiškai leidžiama, tačiau tai bus jūsų darbdavio nuožiūra“, - priduria Melanie.
„Techniškai jūs vis dar turite sutartį, todėl dirbdami kitur, net NHS, galite tai pažeisti“.
