Įvertinimas: geriausi (ir laimingiausi) Didžiosios Britanijos darbai - ir atlyginimai jus nulems visam gyvenimui

• Kas tai? Šis vaidmuo apima kasdienių įmonės finansinių operacijų, tokių kaip darbo užmokestis, sąskaitų faktūrų išrašymas ir kitos operacijos, stebėjimą.

• Darbo balas: 4.4

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.6

• Darbo vietų skaičius: 1 703

  Lacey turner CCTV vaizdo įrašas

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 60 900 svarų

5. Produkto vadybininkas

• Kas tai? Projekto vadovas atlieka rinkos tyrimus; formuoja produkto reikalavimus; nustato specifikacijas; ir valdo bendrą strategijos ar kampanijos biudžetą.

• Darbo balas: 4.3

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.7

• Darbo vietų skaičius: 1003

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 52 000 svarų

6. Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

• Kas tai? Personalo vadovas yra atsakingas už įmonės žmogiškųjų išteklių funkcijų įgyvendinimą ir valdymą. Mažesnėje organizacijoje personalo vadybininkas gali vadovauti visoms žmonių valdymo funkcijoms. Didesnėje organizacijoje jie dažnai atsiskaito žmogiškųjų išteklių direktoriui arba CHRO ir yra atsakingi už viduriniosios grandies vadovus.

• Darbo balas: 4.3

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 4.2

• Darbo vietų skaičius: 391

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 45 750 svarų

7. Sutarties vadovas

Galite mokytis dirbdami, tačiau organizavimas yra labai svarbus

• Kas tai? Šis vaidmuo apima atsakomybės prisiėmimą už sutartis ir nuolatinius santykius su tiekėjais, siekiant užtikrinti sklandžią operaciją/projektą ir (arba) pasirašymą.

• Darbo balas: 4.3

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 4.0

• Darbo vietų skaičius: 624

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 40 000 svarų

8. Komercijos vadybininkas

• Kas tai? Komercinis vadovas yra atsakingas už santykių su verslo partneriais ir rinkodaros komandomis plėtojimą ir palaikymą, siekiant užtikrinti, kad verslas ir toliau klestėtų.

• Darbo balas: 4.2

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.8

• Darbo vietų skaičius: 495

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 52 400 svarų

Skaityti daugiau

Kad atlyginimas būtų teisingesnis

9. Verslo analitikas

• Kas tai? Šis aukštesnio lygio darbas apima darbą organizacijoje, sričių, kurias reikia patobulinti ar atnaujinti, nustatymą, o tada problemų sprendimo būdų paiešką naudojant kompiuterius, siekiant atlikti intensyvius tyrimus ir atlikti išsamią analizę.

• Darbo balas: 4.2

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.7

• Darbo vietų skaičius: 1 911

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 39 000 svarų

10. Projekto vadovas

Būdamas projektų vadovas, jūs ne tik prižiūrėsite kampanijas, bet ir planuosite, siūlysite jų kainą ir biudžetą

• Kas tai? Projekto vadovai užtikrina, kad projektas būtų baigtas laiku ir neviršijant biudžeto, kad būtų pasiekti projekto tikslai ir kad visi kiti tinkamai atliktų savo darbą.

• Darbo balas: 4.2

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.5

• Darbo vietų skaičius: 5 022

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 44 000 svarų sterlingų

vienuolika. Verslo plėtros vadovas

• Kas tai? Verslo plėtros vadovas valdo įmonės verslo plėtros veiklą, skatindamas pardavimo veiklą ir įsigydamas naują verslą.

• Darbo balas: 4.2

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.7

• Darbo vietų skaičius: 2 451

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 38 000 svarų

12. Programinės įrangos inžinierius

Tai ilgos valandos, tačiau atlyginimas gali būti vertas aukos (Vaizdas: pakilėjas)

• Kas tai? Programinės įrangos inžinieriai dažniausiai specializuojasi keliose plėtros srityse, tokiose kaip tinklai, operacinės sistemos, duomenų bazės ir (arba) programos.

• Darbo balas: 4.1

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.5

• Darbo vietų skaičius: 2 538

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 42 500 svarų

13. Personalo verslo partneris

• Kas tai? Žmogiškųjų išteklių verslo partneris yra atsakingas už verslo tikslų derinimą su paskirtų verslo padalinių darbuotojais. Šios pareigos tarnauja kaip vadovų konsultantai su žmogiškaisiais ištekliais susijusiais klausimais.

• Darbo balas: 4.1

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.8

• Darbo vietų skaičius: 397

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 55 000 svarų

14. Sprendimų architektas

Ar domitės dizainu ir aistringai matote, kaip jis atgyja? (Vaizdas: Getty)

• Kas tai? Sprendimų architektas yra atsakingas už aukštos kokybės, novatoriškų, paprastų, į verslą orientuotų IT sprendimų, kurie maksimaliai padidina naujų/esamų IT išteklių, teikimą.

• Darbo balas: 4.1

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.5

• Darbo vietų skaičius: 728

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 70 000 svarų

penkiolika. Gamybos vadovas

• Kas tai? Gamybos vadovai yra atsakingi už pramoninių gamybos procesų techninį valdymą, priežiūrą ir kontrolę.

• Darbo balas: 4,0

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.8

• Darbo vietų skaičius: 737

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 35 000 svarų

Skaityti daugiau

Kaip susirasti naują darbą

16. Duomenų analitikas

• Kas tai? Duomenų analizė yra menas rinkti ir analizuoti duomenis, kad įmonė ar įmonės galėtų naudoti šiuos duomenis savo verslo praktikai tobulinti. Duomenų analitikas yra aukštos kvalifikacijos specialistas, kuris atlieka analizę ir atlieka įvairius matematinius skaičiavimus, kad nustatytų, kaip geriausiai būtų galima panaudoti duomenų pavyzdžius, siekiant pelno verslui.

• Darbo balas: 4,0

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 4.0

• Darbo vietų skaičius: 830

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 28 500 svarų

17. Duomenų mokslininkas

• Kas tai? Šis asmuo turi naudoti savo analitinius, statistinius ir programavimo įgūdžius rinkdamas, analizuodamas ir interpretuodamas didelius duomenų rinkinius. Tada jie naudoja šią informaciją kurdami duomenimis pagrįstus sprendimus sudėtingiems verslo iššūkiams.

• Darbo balas: 4,0

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.6

• Darbo vietų skaičius: 578

  yra nickas medvilnė grįžta į Eastenders

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 45 000 svarų

18. Komunikacijos vadybininkas

• Kas tai? Ryšių vadovas yra atsakingas už visos įmonės vidinės ir išorinės komunikacijos valdymą ir jos pranešimų nuoseklumą.

• Darbo balas: 4,0

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.9

• Darbo vietų skaičius: 302

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 45 000 svarų

19. Įdarbintojas

Įmonės dažnai ieško geriausių darbuotojų - ir joms rasti reikia pagalbos (Vaizdas: Getty)

Elizabeth O'Brien Simon o'Brien

• Kas tai? Šis vaidmuo apima įdarbinimo planų ir strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, siekiant patenkinti įmonės personalo poreikius.

• Darbo balas: 4,0

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 4.1

• Darbo vietų skaičius: 1625

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 25 000 svarų sterlingų

dvidešimt. Nacionalinis sąskaitų tvarkytojas

• Kas tai? Sąskaitų tvarkytojų pareigos apima klientų portfelio valdymą, kuris yra pagrindinis kontaktinis asmuo visais iškilusiais klausimais ir asmeninių, tačiau profesionalių santykių su klientais kūrimas. Paprasčiau tariant, sąskaitų valdytojai yra ryšys tarp įmonės ir jos klientų

• Darbo balas: 4,0

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 4.2

• Darbo vietų skaičius: 205

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 45 000 svarų

Skaityti daugiau

Patarimai, kaip gauti naują darbą

dvidešimt vienas. Svetainės vadovas

• Kas tai? Aikštelės vadovas, kartais žinomas kaip statybos ar pastatų valdytojas, paprastai yra atsakingas už pastato ar konstrukcinio projekto užbaigimą.

• Darbo balas: 3.9

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.5

• Darbo vietų skaičius: 1470

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 35 750 svarų

22. Mobilusis kūrėjas

Manote, kad turite įgūdžių kurti programas ir kurti programinę įrangą? (Vaizdas: „iStock“ redakcija)

• Kas tai? Mobilieji kūrėjai yra programinės įrangos kūrėjo tipas. Jie specializuojasi mobiliųjų technologijų srityje, pavyzdžiui, kuria programas „Google“ „Android“, „Apple“ „iOS“ ir „Microsoft“ „Windows Phone“ platformoms.

• Darbo balas: 3.9

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.8

• Darbo vietų skaičius: 321

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 50 000 svarų

2. 3. Prekės ženklo vadybininkas

• Kas tai? Prekės ženklo vadovas yra atsakingas už prekės ženklo augimą organizacijoje ir užtikrina visus jos rinkodaros ir gamybos aspektus.

• Darbo balas: 3.9

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 4.0

• Darbo vietų skaičius: 270

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 40 000 svarų

24. Įtraukimo vadybininkas

• Kas tai? Užduoties vadovas yra klientų įtraukimo komandos centre ir jam vadovauja. Pagrindinės pareigos čia yra nuolat atnaujinti komandą apie visus klientų atsiliepimus ir užtikrinti, kad jie atitiktų klientų lūkesčius.

• Darbo balas: 3.9

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 4.2

• Darbo vietų skaičius: 139

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 55 000 svarų

25. Vykdomasis padėjėjas

• Kas tai? Vykdomieji padėjėjai teikia aukštos kokybės administracinę ir raštvedybos pagalbą aukščiausio lygio vadovams.

• Darbo balas: 3.9

• Pasitenkinimo darbu įvertinimas: 3.9

• Darbo vietų skaičius: 391

• Vidutinis bazinis atlyginimas: 36 000 svarų sterlingų

• Savo CV laikykite ne daugiau kaip dviejuose puslapiuose. Įtraukite tik tai, kas tikrai būtina. Trumpai papasakokite apie mažiau svarbias detales, pvz., Darbus, kuriuos dirbote seniai.

• Pristatymas turi būti paprastas ir švarus. Naudokite tuščią erdvę, o ne linijas ar grafiką, kad atskirtumėte skyrius ir naudokite tą patį šriftą. Spausdinkite ant aukštos kokybės balto A4 formato popieriaus-pirmas įspūdis.

• Klaidos: rašybos klaidos, bloga rašyba ir prasta gramatika išjungia darbdavius, todėl patikrinkite ir patikrinkite dar kartą. Paprašykite ką nors kitą perskaityti.

• Siuvimas: kiekvienam darbui reikia skirtingo CV, atitinkančio jūsų įgūdžius ir patirtį.

• Sąžiningumas: yra skirtumas tarp savęs pardavimo ir daiktų išradimo.

• Nuotraukos: būtinos tik tokiems darbams kaip modeliavimas ar aktorystė.

• Užmigkite: kurdami savo CV pailsėkite ir kitą dieną grįžkite prie jo šviežio. Taip bus lengviau pastebėti galimas spragas ar klaidas.

Daugiau patarimų apie CV ir patarimų rasite adresu nationalcareersservice.direct.gov.uk arba skambinkite 0800 100 900.