23 metų ir vyresni asmenys pirmą kartą Anglijoje gaus minimalų nacionalinį darbo užmokestį(Vaizdas: „Getty Images“/„iStockphoto“)
Minimali suma, kurią darbdaviai turi teisėtai mokėti savo darbuotojams, šiandien auga - du milijonai darbuotojų nori, kad jų valandiniai įkainiai didėtų.
Balandžio 1 d. Vidurnaktį įsigaliojo nauji nacionaliniai gyvenimo ir minimalaus darbo užmokesčio tarifai, kurie paskatino darbuotojus išgyventi „Covid“ sunkmečio laikotarpį.
Naujus lygius praėjusių metų pradžioje rekomendavo Žemo darbo užmokesčio komisija - organizacija, apskaičiuojanti įkainius Iždo vardu.
Oficialūs vyriausybės duomenys rodo, kad 4,7 milijono žmonių vis dar yra išvykę iš darbo-dauguma jaunų žmonių dažnai yra mažiausiai apmokami.
Taip yra todėl, kad daugelis linkę dirbti mažmeninėje prekyboje ir svetingumo sektoriuose, kurie yra labiausiai nukentėję nuo pandemijos apribojimų.
Tai daro įtaką visiems, turintiems pagrindinį darbo užmokesčio tarifą (Vaizdas: „Getty Images“)
Naujasis tradiciškai didesnio nacionalinio pragyvenimo atlyginimo tarifas pirmą kartą apima 23 ir 24 metų darbuotojus ir prilygsta papildomiems 345 svarų sterlingų kasmet už visą darbo dieną dirbantį darbuotoją.
Padidėjus, 23 metų ir vyresni darbuotojai už valandą mokės 8,91 svaro, o ne 8,72 svaro.
ką reiškia miręs tingas
21–22 metų amžiaus asmenims valandinis tarifas padidėja iki 8,36 svaro, o 18–20 metų-iki 6,56 svaro.
Jaunesni nei 18 metų asmenys ir mokiniai pastebi, kad įkainis pakyla iki 4,30 svaro per valandą.
Apskritai 2,2% padidėjimas yra dvigubai didesnis nei NHS darbuotojams ir viršija infliaciją - didėjančias pragyvenimo išlaidas.
Verslo sekretorius Kwasi Kwartengas sakė: „Šis padidėjimas padės milijonams šeimų kiekviename šalies kampelyje, tuo pačiu remdamas verslą, kai ruošiamės saugiai atkurti savo ekonomiką ir geriau atsigauti po pandemijos.
Liverpool vs Arsenal kanalas
„Aš raginu visus darbuotojus patikrinti savo darbo užmokesčio paketą, kad įsitikintų, jog jie gauna tai, ką turi teisę, ir priminti darbdaviams apie jų pareigą mokėti tinkamą atlyginimą“.
Tačiau kovos su skurdu kampanijos dalyviai teigė, kad komisija buvo per daug maloni verslui, kuris kasdien atima darbuotojus.
Jie paragino mokėti daugiau nei 10 svarų už valandą.
Statistiškai statistiškai labiausiai nuo koronaviruso nukentėjo jauni žmonės
Profesinių sąjungų kongreso generalinis sekretorius Frances O'Grady sakė: „Tie, kurie šiandien tikisi padoraus darbo užmokesčio padidinimo, buvo nusivylę vyriausybės sprendimu vėl žengti į priekį, kaip buvo žadėta.
„TUC analizė rodo, kad kas trečias pagrindinis darbuotojas uždirba mažiau nei 10 svarų per valandą.
„Dėl to jiems gali būti sunku sumokėti sąskaitas ir padėti maistą ant stalo.
ką pasakė Džeimsas Artūras
„Ministrės privalo gauti minimalų atlyginimą iki 10 svarų per valandą, kad milijonai dirbančių žmonių negalėtų gyventi skurde“,-pridūrė ji.
Nacionalinis pragyvenimo atlyginimas yra valandinis įkainis tiems, kurie yra 25 metų ir vyresni ir dirba Didžiojoje Britanijoje.
Minimalus atlyginimas, taikomas 16 metų ir vyresniems, taip pat kils nuo balandžio.
„Apskritai, šie minimalaus darbo užmokesčio padidinimai greičiausiai bus naudingi maždaug dviem milijonams žmonių“, - sakė Sunakas.
Koks skirtumas tarp nacionalinio gyvenimo ir minimalaus darbo užmokesčio?
Nacionalinis pragyvenimo atlyginimas yra valandinis įkainis tiems, kurie yra 25 metų ir vyresni ir dirba Didžiojoje Britanijoje.
Visi kiti darbuotojai patenka į minimalų atlyginimą.
Abu tarifai yra teisinis reikalavimas.
Kiek padidės minimalus nacionalinis darbo užmokestis 2021 m. Balandžio mėn.
2021 m. Balandžio 1 d. Atlyginimai visiems darbuotojams kils.
Mokiniams reikės mokėti (mažiausiai) 4,30 svarų už valandą, jaunesniems nei 18 metų asmenims-4,62 svarų už valandą, jaunesniems nei 20 metų asmenims-6,56 svarus per valandą, o 21–22 metų vaikams-8,36 svarus per valandą. 23 metų ir vyresniems asmenims už valandą reikia mokėti mažiausiai 8,91 svaro sterlingų.
· 21–22 metų? £ 8.36 už valandą
· 18-20 metų? £ 6,56 per valandą
· 16-17 metų? £ 4.62 už valandą
· Mokinys? £ 4.30 už valandą
Kai kurie gali gauti didesnį pakilimą, nes jų darbdavys yra „Gyvo darbo užmokesčio“ narys. pamatas.
Tai yra atskiras tarifų rinkinys, kurį nustato Gyvo darbo užmokesčio fondas . Ji taip pat peržiūrima kasmet.
Johnny Deppas išprotėjęs kepurininkas
Jis pagrįstas tuo, ką kampanijos dalyviai tiki darbuotojais turėtų uždirbti (atsižvelgiant į infliaciją ir pan.) Daugelis darbdavių, pavyzdžiui, prekybos centrai, pasirinko jį naudai, o ne vyriausybės gaires, todėl moka daugiau savo darbuotojams.
Šiuo metu „Living Wage“ kainuoja 9,50 svaro per valandą Jungtinėje Karalystėje arba 10,85 svaro sterlingų, jei gyvenate Londone. Įkainiai taikomi visiems asmenims nuo 18 metų.
Užsiprenumeruokite „NEWSAM Money“ naujienlaiškį, kad gautumėte naujausius patarimus ir naujienas
Nuo visuotinio kredito iki atostogų, darbo teisių, kelionių atnaujinimų ir skubios finansinės pagalbos - mes turime visas dideles finansines istorijas, apie kurias turite žinoti dabar.
Prenumeruokite mūsų „NEWSAM Money“ naujienlaiškį čia.
