„Centrica“ ruošiasi atleisti šimtus britų dujų inžinierių, jei jie šią savaitę atsisakys priimti griežtesnes sutartis(Vaizdas: Getty)
Šimtai britų dujų inžinierių nuo ketvirtadienio gali būti palydėti iš bendrovės, nes baigiasi aštri ginčas dėl prieštaringų atlyginimų mažinimo ir darbo sąlygų.
Naujos darbo sąlygos, kurias pratęs viršininkai, sudarys visas sutartis iki 40 valandų, o tai reiškia, kad kai kurie darbuotojai turės papildomai dirbti tris valandas per savaitę, o savaitgaliais ir švenčių dienomis papildomo darbo užmokesčio nereikės.
Profesinės sąjungos GMB teigė, kad sutarties pakeitimai atitinka 15% darbo užmokesčio mažinimą realiai - nukentėjo 20 000 darbuotojų.
Tačiau jos 7500 techninės priežiūros inžinierių, atliekančių 3,6 milijono klientų remontą, teigė, kad jie nukentės labiausiai.
Jie tvirtina, kad restruktūrizavimo planai, kuriems vadovauja bosas Chrisas O & Shea, lems, kad jie dirbs sunkiau ir ilgiau, mažesniu atlyginimu.
Tačiau „British Gas“, kuri teigia, kad „dauguma“ darbuotojų jau pasirašė naujas sutartis, tvirtina, kad dvejus metus ji kompensuos visus atlyginimų trūkumus.
Dabar bendrovė patvirtino, kad tie, kurie nepasirašys naujų sutarčių, praras darbą.
Ar esate britų dujų inžinierius, paveiktas šių sutarties pakeitimų? Susisiekite: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Nelaimė: Ilgametis darbuotojas Johnas Cleary, taip pat besirūpinantis savo neįgaliąja žmona, sakė, kad ilgesnės valandos turės įtakos jo asmeniniam gyvenimui
Inžinierius Johnas Cleary 20 metų dirbo „British Gas“. Jis sakė, kad naujos sąlygos privers jį dirbti nemokamai.
„Aš palaikau namų ūkį, jis nebuvo priimtas lengvai“, - sakė 55 metų Cleary Tiesioginis Edinburgas .
ar tai yra Netflix
'Tai labai nerimą kelianti situacija. Aš patyriau depresiją ir nerimą tik dėl to, ką patyrėme per pastaruosius metus “.
Darbuotoja, kuri taip pat yra savo neįgalios žmonos globėja, pridūrė: „Aš tiesiog laukiu laiško, kuriame bus rašoma, kad mano darbas nutraukiamas“.
Pagal naujas sutarties sąlygas inžinieriai, atsakingi už biuro ir namų katilų aptarnavimą ir remontą, bus priversti priimti ilgesnes darbo valandas (Vaizdas: PA)
GMB teigė, kad naujoms sąlygoms nepasirašiusiems nariams buvo pasakyta, kad jie nebus įtraukti į vienkartinę 4500 svarų išmoką ir kitas vadinamąsias „saugomas sąlygas“. siūlo „British Gas“.
Iki šiol „British Gas“ teigė, kad darbuotojų, priėmusių pokyčius, procentas yra „aukščiausias 90 -asis“, todėl artimiausiais laikais iki 1000 žmonių gali rinktis.
Bendrovė patvirtino, kad nuo balandžio 1 d. Tiems, kurie nepasirašys mažinimo, sutartys bus nutrauktos, užuot sumokėjus už 12 savaičių. pastebi, kad įmonė privalo duoti.
GMB centrinė vykdomoji taryba sutiko nuo balandžio 1 d. Paskelbti oficialų nacionalinį ginčą tarp „British Gas“ ir „GMB“, nebent bendrovė atsitrauktų nuo slenksčio.
Ji taip pat nurodė ginčo lyderiams konsultuotis dėl tolesnių streiko datų ir kitų tinkamų veiksmų.
Britų dujų vadovas Chrisas O & shea buvo kritikuojamas už „neapgalvotą“ sprendimą mažinti atlyginimus ir griežtesnius pamainas
Justinas Bowdenas, GMB nacionalinis sekretorius, sakė: „Ponas O & Shea -„ British Gas “generalinis direktorius - vienašališkai sukūrė balandžio 1 -osios uolos kraštą, kad atleistų savo darbuotojus, ir stumia kompaniją dideliu greičiu jos link.
„Jei O. O Shea imsis šių neapgalvotų veiksmų, GMB sutiko nuo balandžio 1 d. Paskelbti oficialų nacionalinį ginčą dėl„ lokauto “su„ British Gas “.
„Šiame aklavietės ginče taip pat bus rengiami kiti streikai ir kiti tinkami veiksmai.
„Nelogiška, kad generalinis direktorius lošia pelningo verslo ateitimi dėl strateginio masinio atleidimo sprendimo. Tai paliks visus sutrikusius.
„Tai dar labiau nelogiška, nes iš neseniai įvykusių derybų ACAS p. O'as Shea atsiprašė už tai, kad pakenkė pasitikėjimui, priimdamas gudrius teisinius patarimus tęsti ugnį ir pakartotinai, ir pažadėjo daugiau niekada nesiimti šio kelio.
„Dar yra laiko atsitraukti. Ponas O'as Shea turėtų daryti tai, kas tinka verslui, klientams ir darbuotojams, ir atšaukti balandžio 1 d. Terminą. “
Profesinės sąjungos apkaltino įmonę „darbo vietų, sąlygų ir sąlygų padegimu“ [stock image] (Vaizdas: Cynon Valley lyderis)
„British Gas“ paskelbė gaisro ir rehiro planus praėjusią vasarą kaip oficialios konsultacijų su profesinėmis sąjungomis dalį.
Ji sekė „British Airways“, kuri grasino „atleisti ir perkelti“ daugumą savo 42 000 darbuotojų, ketindama pasiūlyti darbo vietų daliai jų su sumažintomis sąlygomis.
„British Gas“ tikisi, kad „supaprastindama“ darbo sutartis bendrovė padidins produkciją ir paspartins konkurenciją rinkoje.
Tačiau profsąjungos teigė, kad šis planas yra „patyčios“, grasinant „padegti darbo vietas, sąlygas ir sąlygas“.
Remiantis naujomis sąlygomis, visą darbo dieną dirbantys inžinieriai privalės papildomai dirbti tris valandas per savaitę, iš viso 40 valandų, ir jiems nebus mokamas didesnis darbo užmokestis, kai to reikia savaitgaliais ir švenčių dienomis.
Grupės visų metų pelnas sumažėjo daugiau nei trečdaliu iki visų laikų žemiausio lygio-80 milijonų svarų sterlingų praėjusiais metais, o tai yra dalis tiekėjo rekordinio metinio pelno-742 mln. Klientų skaičius taip pat sumažėjo, bendrovė pripažino praradusi 3 milijonus namų ūkių konkurentams.
Jo katilų remonto ir aptarnavimo platforma taip pat sulaukė didelio susidomėjimo dėl vietinių inžinierių, kurie dažnai taiko mažesnius tarifus.
charlene white kūdikio nuotraukos
„Centrica“ atstovas spaudai „The NEWSAM“ sakė, kad „gerokai daugiau nei 95 proc.“ Darbuotojų sutiko su naujais sutarties pakeitimais, o tiems, kurie tai daro, „yra darbo visiems“.
Tačiau patvirtino, kad visiems, nepasirašiusiems naujos sutarties, bus liepta palikti įmonę.
„Turime keistis, kad galėtume suteikti klientams jų nusipelnytą paslaugą ir apsaugoti 20 000 gerai apmokamų įmonės darbo vietų JK.
„Šio proceso pabaigoje kiekvienas turi darbą, o registracijos lygis yra gerokai didesnis nei 95%.
„Mes siūlome naujas sutartis su atnaujintomis sąlygomis, kurios yra sąžiningos ir konkurencingos. Mes nemažiname bazinio atlyginimo ar dosnių galutinio atlyginimo pensijų. Mūsų dujų paslaugų inžinieriai išliks vieni geriausiai apmokamų šiame sektoriuje ir uždirbs mažiausiai 40 000 svarų sterlingų per metus “.
