Pagal vyriausybės planus reformuoti darbo užmokestį naujiems mokytojams atlyginimai iki 2022–23 m. Padidės iki 30 000 svarų sterlingų.
Dėl šio žingsnio mokytojų įstojimo lygis būtų vienas konkurencingiausių absolventų darbo rinkoje, o taip pat planuojama tobulinti viešojo sektoriaus darbuotojų pensijų planus.
Laiške mokyklos mokytojų peržiūros įstaigai (STRB) švietimo sekretorius Gavinas Williamsonas šiandien pateikė planų, kaip padidinti mokytojų skaičių. pradedant atlyginimus iki 6000 svarų.
„Mokytojai tikrai yra mokyklos gyvybės šaltinis, ir aš iškart sužavėjau atsidavimu, atsidavimu ir sunkiu darbu, kurį mačiau iš mūsų klasių priekyje“, - sakė Williamsonas.
„Noriu, kad mokytojo profesija pritrauktų geriausius talentus ir kad mokyklos galėtų konkuruoti su stambiausiais darbdaviais darbo rinkoje ir įdarbinti šviesiausius ir geriausius mokytojus.
„Mokytojai turėtų neabejoti, kad ši vyriausybė jiems visokeriopai pritaria kiekviename jų karjeros etape, pradedant nuo atlyginamų atlyginimų, suteikiančių jiems reikiamų galių susidoroti su netinkamu elgesiu ir patyčiomis ir toliau gerinti mokyklų standartus. Šalis.'
Taip pat bus pristatyta ambasadorių mokyklų grupė, skatinanti lankstų darbą (Vaizdas: Getty)
Švietimo sekretorius Gavinas Williamsonas išdėstė planus padidinti mokytojų skaičių. pradedant atlyginimus iki 6000 svarų (Vaizdas: „iStockphoto“)
Williamsonas sakė, kad atlyginimo sistemos progreso taškų įvedimas taip pat gali būti skirtas atlyginti tiems, kurie pralenkia.
Nuo rugsėjo Vyriausybė taip pat visiškai finansuos padidintas įmokas Mokytojams & apos; Pensijos schema.
Tai reiškia, kad mokytojai kasmet gaus 23,6% darbdavio įmoką, papildomai mokėdami pensiją, kad užtikrintų, jog sistema yra visiškai finansuojama.
Grupė ambasadorių mokyklų taip pat bus supažindintos su lankstaus darbo šalininkais.
Tačiau, tolesnė parama ankstyvųjų metų praktikams nebuvo numatyta daugelis jų gauna minimalų atlyginimą, nepaisant kampanijų, kuriomis siekiama apsaugoti darbo jėgą, didėjant tikslams ir gaunant mažą Vyriausybės 30 valandų nemokamos vaikų priežiūros programos finansavimą.
Williamsonas pridūrė: „Noriu išlaikyti puikius šios profesijos mokytojus ir žinome, kad lanksčių darbo galimybių trūkumas dažnai nurodomas kaip išvykimo priežastis.
anarchijos sūnūs atsiskiria
„Kituose sektoriuose buvo lankstus darbas ir jo teikiama nauda - tą patį noriu matyti ir mokyklose. Kai kuriose mokyklose vyksta dideli dalykai, bet noriu, kad tai būtų norma.
„Šios naujos ambasadorių mokyklos sugriaus kliūtis ir parodys mokykloms, kurios nerimauja dėl lankstaus darbo, kad tai ne tik galima padaryti, bet ir pakeisti mokyklą į gerąją pusę“.
