AR TURI pasakyti savo viršininkui, kodėl atostogauji nedarbingai?(Vaizdas: Getty)
Jei susirgote, jums kas nors diagnozuojama ar net tik pokalbio dėl darbo metu, manote, kad turite apie tai pasakyti savo viršininkui, daugeliu atvejų klystate.
Tiesą sakant, darbdaviai net neturi teisės klausti apie bet kokias sveikatos būklę ar ligos dienų skaičių, kurį išgėrėte daugeliu atvejų.
Apskritai darbdaviai turi daug mažiau teisių klausti darbuotojų apie jų sveikatą, nei daugelis žmonių įsivaizduoja, sakė Hannah Parsons, advokatė. lawontheweb.co.uk .
[Net] tokios būklės, kaip vėžys, diagnozė paprastai neturi būti atskleista - nors tikriausiai jums bus naudinga pranešti darbdaviui, kad jis galėtų jums padėti ir suteiktų jums reikiamo laiko gydytis.
Taigi, kada jums reikia pasakyti savo viršininkui apie sveikatos būklę?
Pjaustoma ir džiovinama tai, kad jei kreipiatės dėl darbo, jums neturėtų būti užduodami bendri klausimai apie jūsų sveikatą, nesusiję su labai specifiniais darbo aspektais, sakė Parsonsas.
Darbdavys taip pat neturėtų jūsų klausti, ar dėl ligos pailsėjote, ar kiek dienų.
apklausos įkėlimas
Ar jūsų viršininkas klausė apie jūsų sveikatą darbe?
Daugiau nei 2000 BALSŲ
TAIPNEREIKIATai yra penki svarbiausi dalykai, kuriuos darbuotojas turėtų žinoti apie savo sveikatą ir darbo vietą: lawontheweb.co.uk
Jūs neprivalote atskleisti savo darbdaviui ligos ar sveikatos problemos.
Jei kreipiatės dėl darbo, jūsų potencialus darbdavys paprastai neturi teisės jūsų paklausti apie jūsų sveikatą, nebent darbdavys patikrina, ar galite atlikti darbą, kuris yra „būdingas“ darbui. Pavyzdžiui, jei kreipiatės vairuoti autobusą, darbdavys gali paklausti apie jūsų regėjimą. Bet jei kreipiatės dėl darbo biure, labai bendras klausimas apie jūsų sveikatą nėra svarbus.
Jei jūsų darbo prašymas bus atmestas dėl sveikatos ar negalios, darbdavio elgesys gali būti laikomas diskriminuojančiu.
Jei jūsų darbo sutartyje konkrečiai nurodyta, kad turite pranešti darbdaviui apie bet kokias sąlygas, turinčias įtakos jūsų gebėjimui atlikti darbą, turite apie tai pranešti.
Jei turite sveikatos sutrikimų, galinčių turėti įtakos jūsų kolegų ar visuomenės narių saugumui, turėtumėte apie tai pranešti savo darbdaviui - priešingu atveju galite būti apkaltinti aplaidumu.
