Inžinierius Džeimsas sakė, kad pasirašė, nes bijojo, kad tai paveiks jo pensiją(Vaizdas: „NEWSAMpix“)
Vienas „British Gas“ darbuotojas kalbėjo apie savo pražūtį po to, kai paskutinę valandą buvo „patyčias“ pasirašęs naujas tiekėjo sutartis.
Ilgametis darbuotojas sakė, kad dabar jis susiduria su ilgesnėmis dienomis ir gauna mažesnį atlyginimą bei lankstumą, o papildoma parama savaitgaliais ir švenčių dienomis buvo atšaukta.
Ricci ir Vicky išsiskyrė
Jis yra vienas iš tūkstančių darbuotojų, pasirašiusių naujas sąlygas per pastarąsias dvi savaites po to, kai balandžio 1 d. Bendrovė išsiuntė atleidimo laiškus tiems, kurie atsisakė jų laikytis.
Karšta ginčas, apėmęs devynis mėnesius trukusius streikus, baigėsi, nes trečiadienį darbuotojams buvo liepta pasirašyti arba išeiti.
Aš esu vienas iš labiausiai nukentėjusių, „The NEWSAM“ sakė darbuotojas Jamesas.
54 metų vyras, dirbantis „Scottish Gas“, Didžiosios Britanijos „Gas“ dukterinėje įmonėje, sakė, kad paskutinę valandą jaučiasi priverstas pasirašyti naują sutartį.
Ar netekote darbo dėl „British Gas“ restruktūrizavimo? Susisiekite: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
Baisi devynių mėnesių ginčas tarp darbuotojų ir profsąjungų, tačiau inžinieriai pažadėjo kovoti toliau (Vaizdas: PA)
Darbuotojas sako, kad jam liko vieneri metai nuo galimybės gauti pensiją darbovietėje, ir finansiškai negali sau leisti rizikuoti, kad tai kils.
virš 50 metų futbolas šalia manęs
Po 37 metų inžinieriaus „Scottish Gas“, kuris priklauso „Centrica“, nenoromis pasirašiau sutartį, išsiuntęs el. Laišką Centrica T & Cs skyriui, kad tai darau protestuodamas, sakė jis.
Jamesas, kuris taip pat rūpinasi sunkiai sergančia 9 metų dukra, sakė, kad nuo tada, kai pralaimėjo skundą dėl atleidimo, kovoja su psichine sveikata.
Man liko metai, kad gaučiau išankstines išmokas iš pensijos, kurią sunkiai dirbau, kad galėčiau sumokėti, todėl negalėjau jos atleisti ir prarasti, - paaiškino jis.
„Jie atvyko ir sekmadienį išvežė mano mikroautobusą“, - sakė jis.
Parlamentarai pasielgė per vėlai - jie turėjo devynis mėnesius veikti.
Streiko veiksmai vyksta jau beveik devynis mėnesius (Vaizdas: Asadour Guzelian)
Visi inžinieriai buvo priversti pasirašyti. Spaudimas tik didėjo, kuo ilgiau išsilaikėte.
Su kiekvienu nauju terminu užsiregistravo daugiau inžinierių, kol vakar pasiekėme paskutinį terminą - 12 val.
Kasdienio veidrodžio pirmasis puslapis šiandien
Džeimsas sako nenuleidęs rankų ir paaiškinęs bendrovei, kad pasirašė tik protestuodamas “.
Tiek daug jau buvo negerai su verslu, kuris kadaise taip išdidžiai stovėjo tarp šimto geriausiųjų, dabar tos dienos jau seniai praėjo.
Per pastarąsias dvi savaites dešimtys inžinierių kalbėjo apie savo niokojimą dėl bendrovės sprendimo taikyti „gaisro ir rehire“ politiką.
Inžinieriai pasakojo, kad susidūrė su pasirinkimu tarp darbo ir vaikų priežiūros, o kiti teigė, kad darbdavys jaučiasi už kampo.
Galiausiai vieni šią savaitę pasirašė naujas sąlygas, o kiti šį rytą pabudo be darbo.
GMB profsąjunga apkaltino įmonę, kad ji stengėsi tęsti savo sprendimą atleisti inžinierius, kurie laikomi pagrindiniais darbuotojais.
Atsakydama bendrovė sakė, kad laikas judėti toliau.
GMB regiono sekretorius Justinas Bowdenas sakė: „Šie atleisti dujų inžinieriai yra labai reikalingi klientams, kad pašalintų didžiulį praleistų planuotų kasmetinių aptarnavimo apsilankymų ir remonto trūkumą.
Deja, įstatymuose nėra nieko, kas sustabdytų įmonių darbuotojų patyčias, kad jų darbuotojai pasirašytų sąlygas, kurių jie nepriima, ir atleistų tuos, kurie nepritaria šioms patyčioms.
Reaguodama į GMB, „British Gas“ sakė: dabar atėjo laikas visoms šalims judėti į priekį ir tęsti „Centrica“ posūkį mūsų klientų ir kolegų naudai.
kodėl negalima įvardinti malonės žudiko
Streiko veiksmas: daugelis darbuotojų dešimtmečius dirbo su tiekėju (Vaizdas: Holly Mailey)
Bendraudama su „The NEWSAM“, bendrovė pridūrė: „Mums rūpi visi mūsų kolegos. Štai kodėl mes turėjome atlikti pakeitimus, kad užtikrintume įmonės išlikimą - kad pakeistume nuosmukį ir apsaugotume visų mūsų darbuotojų ateitį “.
Mes keičiame savo darbo būdą, norėdami suteikti klientams norimą paslaugą ir apsaugoti mūsų įmonės ateitį bei 20 000 darbo vietų JK.
Pakeitimai, kuriuos turime atlikti, yra pagrįsti ir 98% visos įmonės priėmė naujas sutartis.
Mes nesumažinome bazinio darbo užmokesčio ir nepakeitėme dosnių galutinio atlyginimo pensijų. Mūsų dujų paslaugų inžinieriai išlieka vieni geriausiai apmokamų šiame sektoriuje ir uždirba mažiausiai 40 000 svarų sterlingų per metus.
Nors pokyčiai yra sunkūs, būtina pakeisti savo nuosmukį, dėl kurio praradome daugiau nei tris milijonus klientų, atleidome daugiau nei 15 000 darbo vietų ir per pastaruosius 10 metų pelnas sumažėjo perpus. Pakeitimai taip pat atvers mūsų galimybes augti darbo vietas ir per ateinančius dvejus metus pasamdyti 1000 žaliųjų mokinių “.
ar jauni lapai griežtai ateis šokdami
Užsiprenumeruokite „NEWSAM Money“ naujienlaiškį, kad gautumėte naujausius patarimus ir naujienas
Nuo visuotinio kredito iki atostogų, darbo teisių, kelionių atnaujinimų ir skubios finansinės pagalbos - mes turime visas dideles finansines istorijas, apie kurias turite žinoti dabar.
Prenumeruokite mūsų „NEWSAM Money“ naujienlaiškį čia.
